ここまで、「悩みの本質を聞く、さぐる」「わかった気にならず、具体的に聞く」ことを話しました。
今回は、具体的に話を聞いていて、いつまでたっても終わらないケースを考えます。
多少なりとも話をしてくれて、そうなんだ、とお互い納得して、じゃあ、どうしようか、などと
次のステージに行く場合もあるのですが、
もう、話が止まらない、ということもありますよね、
そんな時は、そのまま、話を聞き続けるというのも、選択肢の一つです。
ただ、たままた、相談を受けて、もうしばらく会えないとか、そういう友人の相談にのっている
という場合には、「そのまま話を聞くこともできるし、一度止めて、先のことを考えることもできるけど、どうする?」っと 相手に選ばせてもいいでしょう。
じっくり話を聞くチャンスが何度もあるのなら、(そして、あなたに聞き続ける心の余裕があれば)
話したいことを、一通り今までの苦労、悩みをバーっと話をしてもらうだけど、落ち着くこともあります。
そもそも、怒りや悲しみがたまっていて、話しだしたら、止まらなかったら、ともかく、聞いてもらうというのが、一番の幸せタイムだったりしますから。
ただ、いつまでも、いつまでも、それに付き合っていると、「上司の愚痴を言って憂さを話すための都合のいい相手」のような存在になってしまいますから、そこは要注意」
「もう、聞きたくない。相談したいって言って、いつも愚痴だけで、何にも、前進しないし、こうしようよ、ということになっても、結局やらないじゃない。だったら、もう聞きたくない」という場面も必要かも。
さて、ある程度話をして、でも止まらなくて、という場合、どうすればいいか。
一緒に整理しましょう。
結局「何が悩みなの?」ということを本人に考えさせることです。
私のコーチングの先生は、「一言でいうと?」「何が一番大事?」というワードを使ったりします。
そこで、もう一度、(具体的に話して、思い出して、しかも感情的にも落ち着いてきて)
整理する時間を本人に持たせるのは大切ですよね。
「んんんん」(ここで、沈黙が怖くて、「すぐ、〇〇じゃない?」と言わずに、本人にじっくり考えてもらえるといいです)
で、それから、一緒に考える。
「わかった気にならずに」⇒「具体化」して
「その後で、ポイントを整理」⇒「抽象化」して、
その流れの中で、少しずつ、本人、そして、聞いている方も問題が整理できてくるといいですね。
でも、本人が整理した問題点が、そのまま、「本当の悩み」「幸せにつながる本質的な問題」かは別問題だということをお忘れなきように。
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